近日，东宁市为在本地从业的高层次人才——东宁检验检疫局的马微博士发放了安家费和生活补贴。东宁实施人才强市战略出台奖励政策以来，第一个优厚待遇的落实可谓是众望所归，这是对积极服务地方经济发展的单位和个人的肯定，同时也彰显出东宁市全力推进人才强市战略的决心。

　　人才是最活跃的先进生产力，人才是区域竞争的最核心元素。东宁撤县设市以来，高度重视人才的重要地位和作用，紧紧围绕东宁经济转型升级发展需要，抓住引进、培养和使用三个环节，全力加快人才强市建设步伐。而《东宁市推进人才强市若干意见》的下发，尤其是“13条政策待遇”的出台则标志着东宁在更大范围、更高层次上实现了人才的开放开发。

　　“东宁为推动人才强市出台的优惠政策含金量很高，很有吸引力，充分体现出东宁已经树立了强烈的人才意识，所以我选择来到东宁，留在东宁。”马微博士如是说。这只“金凤凰”的飞来，让东宁悉心栽下的“梧桐树”开了花结了果。马微是哈尔滨工业大学博士后，她多次荣获省部级科技进步奖，先后获得“黑龙江省科技创新创业共享先进个人”、“黑龙江省检验检疫系统学科带头人”、“第六届黑龙江省优秀科技工作者”等称号。扎根于东宁后她勇挑重担，担任东宁出入境检验检疫局技术中心主任。充分发挥科研领军人物作用，带领本部门成员常年钻研于实验技术，使技术中心顺利通过CNAS“三合一”评审工作，检测能力大幅度提升，达到了全省领先。马微用她的满腔热血和超群实力为东宁的科技进步提供着强力支撑。

　　寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝。东宁市为了能够留住人才用好人才在不断探索和行动。批复允许东宁出入境检验检疫局技术中心加挂东宁市检验检疫技术服务中心的牌子，并作为独立法人单位承担委托检验检测业务，又提供了3527平方米的地皮用于技术中心新实验室大楼的建设。今年7月，新建成的技术中心正式挂牌投入使用，马微博士带领她的团队入驻。新实验大楼比原来面积翻了近10倍，内设植物检疫实验室、微生物实验室、转基因实验室、元素分析实验室、理化实验室和色谱分析实验室，拥有液相色谱仪、气相色谱仪、气相色谱串联质谱仪、电感耦合等离子发射光谱仪、原子吸收分光光度计等各类高精尖检测设备100余台(套)，可承检项目2000多项，涵盖了食品、化妆品、转基因、水质、植物检疫等40多个领域，成为全省环境设施条件领先的综合实验室。

　　东宁检验检疫局也利用优秀人才、优质环境设施和优良检测设备等优势，与东宁市委市政府通力合作，高水平完成食品安全检验检测任务，全力保证口岸进出口货物质量安全，为东宁打造质量强市做出突出贡献。去年7月，检验检疫局先后投入大量人力、物力、财力，助推东宁获批成为黑龙江省首个进境食用水生动物指定口岸，为打通全省首条进口俄罗斯鲜活水产品通道提供强有力的技术支持；今年6月，在应对食品安全突发事件过程中，检验检疫局技术中心及时取样检测，确保相关部门第一时间拿到检测结果执法，保障了全市食品环境的安全稳定。使用人才尽其所能，东宁检验检疫局通过善用人才服务地方经济发展，不仅体现在关键时刻的冲锋陷阵，更体现在日常工作的点点滴滴。与企业建立技术合作提供技术指导，多次深入佰盛食用菌、雨润黑木耳等企业，通过检企联动和项目对接，实现了科研工作与经济发展一体化；服务品牌战略，为东宁地产黑木耳、葡萄酒等产品提供品质检测，为地方品牌打入国际市场提供有力的技术支撑；助力“食安龙江百日”行动，与东宁市场监督管理局通力合作，共完成5000多个检测项目，进一步提升了东宁食品安全治理水平，获得广大市民的—致好评。

　　开门纳英才才能引来“金凤凰”，宽松的人才政策，宜居的生活环境，的确让东宁释放出强大的吸引力，人才强市战略取得了丰硕的成果，为经济建设提供了坚实的人才支撑和智力保障。